Un (1) contrat à temps partiel occasionnel, de 14 heures par semaine, avec possibilité d'augmenter les heures liées au contrat (variable selon les besoins de l'équipe) Entrée en fonction dès que possible et ce, pour une durée indéterminée (quelques semaines à plusieurs mois) Consultez l'offre complète ici
En savoir plus Un (1) contrat à temps partiel occasionnel de 28 heures par semaine; Pour remplacement pendant l'été 2026, avec possibilité de prolongation. Consultez l'offre ici
En savoir plus Un contrat à temps partiel occasionnel, de 35 heures par semaine; Durée du contrat : de 4 mois (1er juin au 30 septembre) pour remplacement de vacances avec possibilité de prolongation; Entrevues de sélection à compter du 1er avril 2026 pour une entrée en service au 1er juin 2026. Consultez l'offre ici
En savoir plus Un (1) contrat régulier à temps complet, de 35 heures par semaine Durée du contrat : 1 an, avec possibilité de prolongation Début du contrat : dès que possible Accéder à l'offre complète
En savoir plus Un contrat à temps partiel occasionnel, de 28heures par semaine Date limite de candidature : 10 mars 2026 Les candidatures peuvent être transmises par l'intermédiaire du lien ci-dessous Consultez l'offre ici
En savoir plus Un (1) contrat à temps partiel occasionnel, de 28 heures par semaine. Entrée en fonction : juin 2026, flexible. Durée du contrat : 3 mois à 1 an selon intérêt, avec possibilité de prolongation. Pour plus d'informations, contactez Élisabeth Lamarre à elisabeth.lamarre@sante.quebec Consultez l'offre de contrat ici
En savoir plus Un (1) contrat à temps partiel occasionnel, de 28 heures par semaine, d'une durée d'un an; Un (1) contrat à temps partiel occasionnel, de 35 heures par semaine, d'une durée d'un an; Entrée en fonction : dès que possible d’ici juin 2026; Date limite de candidature : 24 janvier 2026. Visualiser l'offre de contrat complète
En savoir plus Un (1) contrat à temps partiel régulier, de 28 heures par semaine; Entrevues de sélection dès que possible avec une entrée en service le 1e avril ou plus tard. Consultez l'offre complète ici
En savoir plus Un (1) contrat à temps partiel occasionnel, de 28 heures par semaine; Remplacement d’un congé de maternité, avec forte possibilité de prolongation et de permanence; Entrevues de sélection dès que possible avec une entrée en service en juin 2026. Consultez l'offre complète ici
En savoir plus Un (1) contrat à temps complet occasionnel de 36,5 heures par semaine; Affectations de 2 à 4 semaines (3 à 5 affectations par année) Entrée en fonction dès que possible. * À noter que selon la LSSSS (encore en vigueur au Nord) et l'entente collective, la supervision immédiate devrait être faite par la RSSF et non par le directeur des services communautaires. Nous préférons vous en informer. Consultez l'offre ici
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