Contrat temporaire à temps complet, 3 mois Date limite de candidature: 2 juillet 2021 Consultez l'offre en français
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Contrat à temps complet régulier: 35h/semaine Date d'entrée en fonction: automne 2021 Date limite de candidature: 2 juillet 2021 Consultez l'offre ici
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Deux contrats à temps partiel occasionnel (28h/sem) Durée: 6 mois Date limite de candidature: 1er juillet 2021 Consultez l'offre
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Un contrat à temps partiel occasionnel: 28h/semaine. Durée: remplacement d'un congé de maternité jusqu'en juillet 2022 Un contrat à temps partiel occasionnel: 28h/semaine à durée indéterminée. Date limite de candidature: 29 août 2021 Consultez l'offre ici
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Contrat à temps partiel occasionnel (28h/sem) Date d’entrée en fonction : juin 2021 Durée: 3 mois avec possibilité de prolongation Visualiser l'offre de contrat
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Quatre contrats à temps complet régulier 35h/sem et/ou à temps partiel régulier 28h/sem Date d'entrée en fonction: été et automne 2021 Consultez l'offre ici
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Deux contrats à temps partiel occasionnels à raison de 28 h/semaine (remplacement de retrait préventif suivi d’un congé de maternité). Possibilité de prolongation. Ces deux contrats sont disponibles pour une entrée en fonction au printemps 2021 (au plus tard en juin 2021), selon la disponibilité de la sage-femme. Date limite de candidature: 30 juin 2021 Consultez l'offre
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Deux contrats à temps complet régulier 35h/sem (possibilité 28h/sem) Date d'entrée en fonction: dès que possible Date limite pour postuler : aucune (affichage ouvert jusqu’à ce que tous les contrats soient comblés) Consultez l'offre ici
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