Un (1) contrat à temps partiel occasionnel Port d'attache : Kuujjuaq Entrée en poste : dès que possible À noter que selon la LSSSS (encore en vigueur au Nord) et l’entente collective, la supervision immédiate devrait être faite par la RSSF et non par le directeur des services communautaires. Nous préférons vous en informer. Visualiser l'offre de contrat complète
En savoir plus Deux (2) contrats temps à partiel occasionnel, de 28heures par semaine; Remplacements (maternité et sans solde); Entrée en poste dès que possible. Consultez l'offre complète ici
En savoir plus Un (1) contrat occasionnel de 28h/semaine; Durée du contrat : 1 an, avec possibilité de prolongation; Fin de l'affichage : 19 août 2026 Consultez l'offre ici
En savoir plus L'Université du Québec à Trois-Rivières (UQTR) est présentement à la recherche d'un·e coordonnateur·trice au département sages-femmes. La personne sera responsable du développement et de l’actualisation des activités d'aspect administratif ou pédagogique du département sage-femme. Durée du contrat : 2 ans Temps plein (35 heures/semaine) Date de fin d'affichage : 23 août 2026 Accéder à l'offre complète
En savoir plus Bonne nouvelle! Le CISSS de Laval travaille à l’Intégration et au développement de service de la pratique sage-femme, sous la responsabilité de la Direction programme jeunesse (DPJe), et donc à la recherche d'un·e chargé·e de projet au déploiement des services sages-femmes Un (1) contrat à temps complet occasionnel, de 35 heures par semaine; Durée du contrat indeterminée. Consultez l'offre complète ici
En savoir plus Un (1) contrat à temps partiel occasionnel de 28 heures par semaine; Durée du contrat flexible. Consultez l'offre ici
En savoir plus L’Université du Québec à Trois-Rivières (UQTR) est actuellement à la recherche d’un·e professeur·e réguilier·ère en pratique sage-femme. Cette position offre une occasion unique de contribuer à la mission d'excellence académique et de recherche dans un environnement dynamique et stimulant. (suite…)
En savoir plus Un (1) contrat à temps partiel occasionnel de 28 heures par semaine; Pour remplacement pendant l'été 2026, avec possibilité de prolongation. Consultez l'offre ici
En savoir plus Un contrat à temps partiel occasionnel, de 35 heures par semaine; Durée du contrat : de 4 mois (1er juin au 30 septembre) pour remplacement de vacances avec possibilité de prolongation; Entrevues de sélection à compter du 1er avril 2026 pour une entrée en service au 1er juin 2026. Consultez l'offre ici
En savoir plus Un (1) contrat à temps complet occasionnel de 36,5 heures par semaine; Affectations de 2 à 4 semaines (3 à 5 affectations par année) Entrée en fonction dès que possible. * À noter que selon la LSSSS (encore en vigueur au Nord) et l'entente collective, la supervision immédiate devrait être faite par la RSSF et non par le directeur des services communautaires. Nous préférons vous en informer. Consultez l'offre ici
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